Preglej kategorije 'Blog'

Vstopi v nevladno sceno in razvij potenciale, za katere še ne veš, da jih pravzaprav imaš!

Intervju sem opravljala tudi s Tino Cigler, ki deluje na Društvu za razvoj prostovoljnega dela Novo mesto. Neverjetno dekle! V organizaciji se ji vsak dan ponuja milijon priložnosti za udejstvovanje; postala je trenerka učenja človekovih pravic za mlade, se udeležila različnih mednarodnih usposabljanj, odšla na študijske obiske v Združene države Amerike ter Veliko Britanijo na [...]

Preberi več...
Ali ni nevladna scena idealen prostor pod soncem za delo, ustvarjanje in kaljenje svojih idealov na aktiven način?

Opravljala sem intervjuje z različnimi osebami, ki uspešno vodijo kariero v nevladnem sektorju. Tako sem imela priložnost spoznati Anelo Bešo, ki deluje na Focus društvu za sonaraven razvoj kot predstavnica za odnose z javnostmi. Anela me je s svojo pozitivnostjo ter energijo s katero opravlja svoje delo, pokazala, da ji pravzaprav služba ne pomeni 8 [...]

Preberi več...
Prostovoljstvo

Izkušnje, pomoč  drugim, delo, osebna rast, iskanje lastnih interesov, preizkušanje sebe in svojih sposobnosti … prostovoljstvo pomeni vsakemu posamezniku nekaj drugega. Je pa prostovoljstvo zagotovo tudi ena od tistih dejavnosti, s katerimi si povečujemo in vzdržujemo svoj socialni kapital. Preko prostovoljstva se učimo. Osnovno izobraževanje, ki ga ponujajo različne nevladne organizacije je zgolj začetek, teorija [...]

Preberi več...
Kako mladinska izmenjava krepi socialni kapital?

Tema izmenjave je bila ekologija in veliko časa smo namenili razmišljanju o rešitvi okoljskih problemov in s tem tudi nevede spoznavali kulturo drugih evropejcev. V enem tednu smo se kar dobro spoznali in ugotovili da prihajamo iz različnih predelov Evrope, npr. iz Španije, Litve, Nizozemske, Grčije in seveda Slovenije.  Sedaj ko smo na tisoče kilometrov [...]

Preberi več...
Kaj mi pomeni sodelovanje v študijskih krožkih?

1. “nove izkušnje, spoznavanje novega, učenje za življenje, spoznavanje novih ljudi in ustanov, izmenjava idej, izkušenj” 2. “uporabne informacije in znanja, podpora skupine, občutek povezanosti, druženje, sprostitev…” 3. “Nove izkušnje in ideje za delo, boljše razumevanje raznih tematik, priložnost za spoznavanje različnih strokovnjakov…” 4. “Varnost, skupno načrtovanje, povezanost” 5. “Nove izkušnje pri delu, koristno preživljanje [...]

Preberi več...
Je smeh res nalezljiv?

V članku ameriškega profesorja o izvoru smeha sem prebrala zanimivo misel. Pravi, da je prvotna naloga smeha, da med ljudmi ustvari občutek varnosti in sproščenosti, ki sta ključnega pomena za ustvarjanje socialnega kapitala. Smeh je nalezljiv in omogoči skupini ljudi, da se v določenem trenutku počuti enako prijetno, kar ima za posledico občutek povezanosti in [...]

Preberi več...
Socialni kapital in mladi na poti

Izkušnje so vedno tiste, ki mlade naučijo več kot kakršno koli predavanje ali izobraževanje. To je bil tudi eden od razlogov za odločitev, da ponudimo najbolj aktivnim članom študijskega krožka možnost sodelovanja na srečanju partnerjev v okviru projekta Ambiance. Tako se je 5 članov- Nefiks tutorjev  v začetku oktobra odpravilo na enotedensko potovanje na jug [...]

Preberi več...